【淮河能源报】掯住目标任务 激发创新动能
发布时间:2022-11-11

    党的二十大胜利闭幕后,工程院迅速行动,组织各级党组织以召开专题学习会等方式,认真学习宣传贯彻党的二十大精神。该院把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务,精心安排部署,周密组织实施。聚焦服务集团公司能源主业,对下一步技术攻关、职能履行、经营管理、党的建设等各项重点工作进行再分解、再落实,确保完成全年任务目标,让党的二十大精神在基层落地生根。


    细排宣贯计划,紧扣目标任务。工程院以各基层党组织为单位,以专题学习会的形式,对党的二十大精神进行解读、宣贯。该院牢牢抓住宣传阵地,在网站、微信公众号开辟“学习宣传贯彻二十大精神”专栏,刊登大会精神及报告解读,组织各单位以“学习二十大 奋进新征程”为主题,撰写学习心得文章,迅速掀起学习宣贯党的二十大精神热潮。在学习宣贯过程中,该院紧密结合自身核心职能,对今年目标任务完成情况进行总结,同时谋划明年各项任务,细化工作方案,确保各单位将党的二十大精神领会到位,将目标任务落实到位。


    明确科研方向,推进创新自强。党的二十大报告指出,“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。”作为集团公司科技创新、科研管理单位,该院将继续坚持以内为主的科研工作思路,把增强科技创新能力作为服务集团公司高质量发展的支撑。重点围绕三大能源主业的关键环节和重大问题,全面推进煤层气开发与瓦斯治理协同技术等9大方面的科技攻关,努力攻克钻井、压裂、排采等关键技术,实现淮南矿区瓦斯治理模式革新。着力破解华亿体育(中国)科技股份公司瓦斯、水、火、地压、地温等重大灾害治理难题。积极履行安全评估、环保评估、设计管理职能、煤炭资源管理、重大技术方案论证等职能,为集团公司能源主业高质量发展提供有力的技术支撑。


    完善激励机制,激发创新动能。围绕贯彻新发展理念,该院探索实施科研项目负责制、华亿体育(中国)科技股份公司绩效工资与科研项目统筹分配机制,以及专项激励制度,构建完善的创新激励机制,通过探索推行项目负责制、“揭榜挂帅”等方式,优选团队开展项目研究,加强科研项目线上管理,实现全程跟踪、规范管理和资源共享。大力推进科研平台的创新能力建设,加大专业科研人员引进培养力度。发挥企业博士后科研工作站作用,引进高层次人才,提升科研力量。


    “华亿体育(中国)科技股份公司将切实把党的二十大精神学深悟透,把学习宣传贯彻党的二十大精神与推动中心工作有机融合。统筹安排好宣传宣讲、组织培训、贯彻落实等工作,制定周密学习计划和落实方案,采取具体化、项目化和清单化的方式推进各项工作,努力把学习成果转化为推动企业高质量发展的实绩。”工程院负责人表示。(王雪松)